İstirahat Raporu Alan Memura Ceza Verilebilir mi?

İstirahat Raporu Alan Memura Ceza Verilebilir mi?. 57 Sayılı Devlet Memurları kapsamında memur olarak çalışan bir kamu personeli istirahat raporu alırsa idare bu memura ceza verebilir mi? S&Ö Hukuk ve Danışmanlık Bürosu Avukatlarından Antalya Barosu Avukatı Av. Özge Altun istirahat raporu alan ve raporu izne çevrilmeyen memura disiplin cezası verilmesi konusunu değerlendirdi.

Memur istirahat raporu aldığı için disiplin cezası veren bir idareye karşı savunma verdiğimiz örnek bir olay üzerinden konuyu açıklamak istedim:

xxx Sayılı savunma istem yazınıza cevabımdır.

Öncelikle şunu belirtmek isterim ki;

Büyük bir şevk ile çalıştığım iş yerimden babamın rahatsızlığı sonucunda izin ve rapor kullanmak zorunda kalmam neticesinde gördüğüm insani olmayan muamele ve hakkımda yapılan hukuk dışı işlemler neticesinde mağdur edilmekteyim.

Şöyle ki;

Babam Kalp Krizi nedeniyle …… tarihinde Devlet Hastanesine kaldırılmıştır. Kendisine aynı tarihte stent takılmıştır.

Babamın durumuna duyduğum aşırı üzüntü nedeniyle kendimde rahatsızlandığım için xxxx  tarihinde istirahat raporu almak zorunda kaldım. Hastalık raporumun izne çevrilmesi üzerine babamın yanında kalmayı tercih ettim.

Babama stent takıldıktan sonraki süreçte yaşadığı diğer sağlık sorunlarına ve babamın sağlık durumuna duyduğum aşırı üzüntü nedeniyle sebepsiz karın ağrıları ve diğer şikayetlerim üzerine xxx Hastanesi acil servisine başvurdum. Bu halde yoluculuk yapamayacağım kanaati ile Acil doktoru 5 gün istirahat raporu düzenledi. Bende kurumuma bildirdim ve raporumun izne çevrileceğini biliyordum.

Ancak raporumun izne çevrilmediği bana çeşitli şekillerdi bildirildi. Bu bildirilerin hiç biri resmi yazı hüviyetinde değildir. Bu nedenle ceza verilmesi hukuki değildir.

Hakkımda yapılan suçlamalar; “Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları İle Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (6) Hastalık izni verilebilmesi için hastalık raporlarının, geçici görev ve kanunî izinlerin kullanılması durumu ile acil vakalar hariç, memuriyet mahallindeki veya hastanın sevkinin yapıldığı sağlık hizmeti sunucularından alınması zorunludur.(7)   Hastalık raporlarının fenne aykırı olduğu konusunda tereddüt bulunması hâlinde, memur hastalık izni kullanıyor sayılmakla birlikte Sağlık Bakanlığınca belirlenen ve memurun bulunduğu yere yakın bir hakem hastaneye sevk edilir ve sonucuna göre işlem yapılır. Hakem hastane sağlık kurulları bu nitelikteki başvuruları öncelikle sonuçlandırır.” Hükümlerine aykırıdır.

657 sayılı Kanun’un 101. maddesinin birinci fıkrasında, günün yirmi dört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan devlet memurlarının çalışma saat ve şekillerinin kurumlarınca düzenleneceği belirtilmiştir. Bu bağlamda benim   nöbet listemde en yakım nöbetim  xxx olduğu halde hakkımda xxx tarihleri arasında 4 gün işe gelmediğim gerekçesiyle kademe ilerlemesi cezası verilmeye çalışması uygun değildir. Zira ben ayın geri kalan günlerinde mesaimi fazlasıyla tamamlayabilmişimdir. Ayrıca 24 saat nöbet tutup iki-üç gün istirahatlı olduğumuz bir çalışma düzeniyle çalıştığımız için hergün işyerinde bulunmuyoruz ama bana önerilen ceza sanki mesai usulü çalışıyormuşum gibi değerlendirilerek önerilmiştir kesinlikle hukuki değildir.

Savunma istem yazısında açıkça belirtildiği gibi Muhakkikin hakkımda daha önce verdiği kanaat değiştirilmek üzere iade edildiği belirtilmektedir. Acaba muhakkiki daha önce hakkımda verdiği karar neydi ve neden değiştirildi sırf cezalandırılmama için muhakkike etki mi yapıldı diye düşünmekten geri kalamadığım için yapılan soruşturmamın şeffaflığına da itiraz ediyorum.

Tüm bu sebeplerden savunmamın kabul edilerek herhangi bir ceza verilmemesini arz ederim.

Konuyla ilgili tarafımıza gelen olaylarda öncelikle işin uzmanı profesyonel danışmanlarımız sorun sahibi ile görüşüp konuyu derinlemesine inceledikten sonra hukuki değerlendirme tarafımızdan yapılarak nihaiyi karar verilmektedir.

Av. Özge Altun

Telefon: 0 530 910 84 11

Adres: Yener Ulusoy Bulvarı No: 19  Yunus Emre Apt. Kat 3 Daire 24 Muratpaşa/Antalya